关于工作中对等关系的思索

现在在的这个项目，业主很强势、素质很差，虽然年龄不是很大，但是对别人缺少基本的尊重，对监理、总包、分包时常是按照他自己的主观意愿破口骂人。
昨天总监同志终于雄起了一次，带着所有的监理罢工了！监理罢工的当天晚上，业主很无奈的在给监理公司领导电话沟通，显然沟通的效果是显著的，第二天总监同志斗志昂扬的继续来上班了。我在反思这个问题，在工作中有一个强势心态是需要多么的重要，梳理一下在这个项目2年的经历，主要有以下几个收获吧：
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